積欠代理教師薪資? 基市府:12日已全數完成經費撥付

積欠代理教師薪資? 基市府:12日已全數完成經費撥付

▲基隆市政府表示,基隆市長謝國樑指示各相關局處以專案方式辦理,12日已完成代理教師經費撥付;後續將請相關局處研議調整行政流程,避免再度出現欠薪狀況,保障代理教師權益。(張志康攝)

▲無黨籍基隆市立委參選人王醒之指出,代理教師已成爲「免洗筷教師」,「治本」的方法是修法保障教師勞動權益、逐年降低代理教師比例,並穩定增開正式教師缺額,讓教育現場師資穩定並提升教育品質。(王醒之辦公室提供/徐佑升基隆傳真)

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教育部今年6月修正代理教師聘任辦法,自今年8月起,明訂學校應給代理教師整學期或整學年完整聘期;但截至11日基隆市約有200名代理教師未領到薪水。基隆市政府教育處表示,市長謝國樑指示各相關局處以專案方式辦理,12日已完成國小合理教師員額經費撥付;後續將請相關局處研議調整行政流程,保障代理教師權益。

教育處表示,基隆市教師112學年度教師員額總數計1189名,其中國小編制內代理教師169人,依照政策自112學年度起核予全年聘期(薪資),薪水皆如期撥付。

而有關編制外代理教師薪資,因市府須進行班級數覈定,並向各校確認今年8月所聘之編制外代理教師人數,於9月8日統計完成後隨即提報予教育部國教署覈撥補助經費。爲確保教師權益,依據教育部國教署2023年8月22日函文提醒各地方政府教育局(處)務必協助所屬學校儘速給付聘用之代理教師薪資,市府積極籤辦經費支用、彙整各校請款資料、辦理經費動支與付款流程。

教育處強調,市府相當重視代理教師之權益及照顧其生計,市長謝國樑指示請各相關局處以專案方式辦理,教育處及財主單位於12日完成國小合理教師員額經費撥付,並督促各校儘速依規覈撥;後續並請相關局處研議調整行政流程,確保代理教師薪資如期發放,以保障其權益。

針對此欠薪問題,無黨籍基隆市立委參選人王醒之批,基市府在今年2月時即呼應跟進教育部112年度「代理教師全年聘期」政策,後卻因爲中央撥款延遲、市府消極墊款,導致基隆市代理教師尚未收到8、9月薪資,難以令人相信政府重視代理教師權益的決心。除基隆教育處應督導各學校行政流程,國教署更應優化撥款流程,不該成爲地方政府欠薪藉口。

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王醒之指出,代理教師原先僅是短期補充性人力,但學校、地方政府怕正式教師超額、預算負擔過大,改爲大量聘任一年一聘、更爲「彈性」的代理教師。代理教師工作內容與專任教師幾無差異,但相關權益卻長期未受充分保障,導致「免洗筷教師」、「同工不同酬」等爭議叢生。以基隆市爲例,代理教師因缺額不穩與待遇不佳,使得高中以下學校辦理代理教師甄選經常出現無人報名的狀況。

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王醒之表示,代理教師的亂象最大的源頭就是政府爲節省開支而便宜行事。他認爲,112學年度實施的「代理教師全年聘期」僅是改善教師勞動權益的第一步,真正要做的,是修法保障教師勞動權益、逐年降低代理教師比例,並穩定增開正式教師缺額,讓教育現場師資穩定並提升教育品質。

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